Qualytel Teleservices, empresa afincada en Salamanca, ha anunciado, tras una reunión celebrada el viernes día 8 de agosto, el despido de mas de 400 trabajadores. El despido de los trabajadores de la planta salmantina se efectuará a partir del próximo lunes 25 de agosto. La mayoría de los trabajadores afectados por esta decisión están vinculados al servicio de atención telefónica denominado Home, telefonía fija e Internet en los hogares. No afectará sin embargo, por el momento, al resto de la empresa dedicada a la telefonía móvil.
El despido afecta a mas de un 35 por ciento de la plantilla de la empresa en Salamanca, una de las más importantes en la provincia. La empresa, que se dedica a dar asistencia telefónica para los servicios de Orange, las antiguas Wanadoo y Amena entre otras, despedirá a todos los trabajadores que tenía contrato por obra y servicio. Por el momento no habrá despidos entre los trabajadores con contratos indefinidos.
La empresa, que justifica la decisión en la conclusión del contrato con France Telecom, negociará a partir de ahora la correspondiente indemnización con estos trabajadores por los años trabajados aunque la mayor parte de los contratos están realizados por el mínimo estipulado por la ley, ya que en la mayoría de los casos ni siquiera llegan a los mil euros.
CCOO
Nieves Recio, representante del Comité de Empresa y de CC.OO en la empresa que asistió a la reunión que la empresa tuvo por la mañana con los sindicatos, mostró su sorpresa por al decisión de la empresa puesto que al parecer Salamanca es la única factoría de Qualytel que despedirá gente en España. Recio destacó la consternación existente entre los trabajadores y achacó la decisión de la empresa a la deslocalización, puesto que la empresa puede llevarse estos servicios a Brasil y Argentina, donde el coste de los salarios es todavía inferior.
Según Ángel Álvarez, secretario provincial de CC.OO, el sindicato no descarta las movilizaciones en los próximos días para intentar mantener la mayor parte de los contratos y forzar a la empresa a buscar otras soluciones. Además, reclamó la implicación de las instituciones para intentar salvar los 500 puestos de trabajo
IU
IU califica de «jarro de agua fría» el despido de más de 400 trabajadores de Qualytel y que «el despido repentino del 35% por ciento de la plantilla de Qualytel pone de manifiesto las debilidades del tejido productivo salmantino». Izquierda Unida de Salamanca expresa su preocupación porque «400 trabajadores irán al paro, sin apenas protección y ante la pasivad de una administración laboral que carece de instrumentos fruto de la desregulación que de facto se ha ido produciendo en el mercado laboral».
PCE
Para el PCE Salamanca, los despidos en Qualytel son la prueba de que «las grandes empresas tienen como única receta afrontar la crisis aumentando el paro», así como son prueba también de que el modelo económico de la Administración en Salamanca «es un fracaso porque genera despoblación y paro».
Asociación de estudiantes CEA
La asociación de estudiantes C.E.A. en una nota de prensa denuncia el Convenio firmado entre Universidad de Salamanca, Ministerio de Trabajo y la empresa Qualytel, valorado en 6 millones de euros, por el que se comprometían a formar y colocar a 2.500 trabajadores en los proximos meses.
Despido improcente!!!! porque en jerez no echan a nadie???
Esta claro es deslocalizacion.
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[La empresa, que se dedica a dar asistencia telefónica para los servicios de Orange, las antiguas Wanadoo y Amena entre otras, despedirá a todos los trabajadores que tenía contrato por obra y servicio. Por el momento no habrá despidos entre los trabajadores con contratos indefinidos.]
El porcentaje de indefinidos en Qualytel debe ser menor al 2%. Que yo sepa, todos los que hemos trabajado allí teníamos contrato de obra y servicio al finalizar el inicial de 6 meses. No echan a nadie en Jerez ni en Sevilla, por que saben que ahí la administración se los come con patatas. Aquí se dedican a decir tonterías obre el archivo (PP) y perder elecciones (PSOE-Melero-Pablos) y no se preocupan por el paro, con el éxodo de población que provoca y los problemas reales de Salamanca)
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Publicado por BLOGSALAMANK:
¿Y ese convenio que firmaron La Universidad, Jesús Caldera y Qualytel?
ver en www.nortecastilla.es/
¡Cómo nos engañanan! ¡Vaya políticos que tenemos! Se están cargando esta provincia ante la pasividad de los salmantinos que encima les apoyan en masa.
A ver cuándo nos movemos por lo nuestro en lugar de asumir estos palos y marcharnos todos en masa a malvivir en Madrid.
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Indignante. Ningún despido en Jerez, porque saben que allí se enfrentarían a la Junta de Anadalucía, estoy de acuerdo. Es una verguenza y una lástima la Junta y el Ayuntamiento salmantino. Salamanca se apaga, se envejece y se vacía. Hace falta un giro radical ya. Nuestra situación es culpa de las Administraciones, no hay duda alguna. Mientras tanto, nos entretienen con el Archivo, los actos centrales del año del español se hacen en Burgos y Valladolid (salamanca fue pionera en la enseñanza del idioma y se la obvia de manera vergonzosa) y el Alcalde engorda y le crece el bigote. Me siento desesperado por Salamanca, esto tiene que cambiar. Tenemos que protestar ya, llamar la atención, como sea, que nos hagan caso. No nos merecemos lo que está pasando, estamos en vías de extinción como los linces.
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Como pueden alegar que el contrato se ha roto si se van a seguir atendiendo llamadas en Jerez y en Argentina del servicio Adsl . De verdad q esto es legal ? Sabeis que a la plataforma de Zaragoza si les pagaron 41 dias .Creeis q aqui va a ser = . Porque todos excepto 2 personas del comite de empresa estaban de vacaciones mientras entregaban nuestros despidos ?? Por favor que alguien nos asesore.
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si el estado les da indemnizaciones, el estado anuncia su crisis general, y esto provoca mucho mas paro y que esos puestos de trabajo los vendan por cuatro duros a sudamerica, no va a hacer nada por impedirlo? sobretodo estando en crisis? esto no beneficia al estado, sobre todo despues de pagar y tratar de garantizar aqui esos puestos de trabajo. es como un jarro de agua fria a la administracion. y por lo que se ve se la comen y se callan esto es un poco una paradoja, pero asi es. quien lo entiende???
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POr Dios... pero no vamos a manifestarnos? no vamos a hacer nada los que llevamos trabajando allí años y años poor obra y servicio de qué? la obra empieza y acaba cuando a ellos les interesa y la paran y se la llevan donde no se cobra mano de obra.... NO se puede jugar tan sucio... Es injusto!!!!!! vamos a unirnos en protesta que se nos oiga.. Dónde quedamos?
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no va a hacer nada por impedirlo?80.39.248..empieza tu y da la cara, convoca y a lo mejor vamos
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Movilicemosnos: si los sindicatos no hace nada, organicemosnos y busquemos asesoria legal para al menos hacerselo pagar caro y lograr un despido improcedente, o algo cercano, como en Zaragoza. Preguntad en la plataforma, se esta iniciando la revuelta que sera efectiva si constatamos la chapuza sindical (SINDICATOS DE SALAMANCA/ CYL, ¿ES QUE NO VAIS A HACER NADA?).
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Hay más sindicatos, aparte de los que firman vuestros despidos y bajos salarios...pero no van a ir a salvaros el pellejo, ya que si las cosas no parten de la clase trabajadora, no llegarán a ocurrir verdaderamene
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Cita:
Estoy de acuerdo en que los sindicatos mayoritarios tienen que dar una respuesta más clara, pero eso de que los otros no van hacer nada porque la gente no hace nada....
manda huevos, para tocar las pelotas a bares como La Galeria, pintar la sede del PCE, o silbar a los sindicatos «amarillos» la CNT está siempre dispuesta, pero para apoyar a los trabajadores nos ponéis putas escusas «es q si ellos no hacen nada, es que tienen que ser ellos mismos.. bla bla bla».
Apoyad a los despedidos sin condiciones anarquistas de postín!!
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Soy uno de jerez y me parece una gran putada lo que han hecho, está visto y comprobado que qualytel es una mierda, como todas las empresas de callcenter.
Llevamos varios días enterados de la situación y nos jode, porque hoy sois vosotros, mañana seremos nosotros. Pero las cosas son así, con nuestros sueldos, pagan tres en otros lugares, la ley de la oferta y la demanda y quienes deben avalar nuestros derechos, mirando a otro lado, pero haciendo como si estuvieran luchando con todas sus fuerzas.
No sé compañeros de Salamanca, pero aquí ha habido movidas similares, sin embargo, en las cuales, te dan ganas de vomitar, sin duda. Ánimo, que estamos con vosotros.
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Es una vergüenza que los representantes sindicales se atrevan a comentar la noticia cuando llevan años sin hacer nada, han permitido que la empresa haga siempre lo que le ha dado la gana. Ha permitido que gente que lleva trabajando en la plataforma ocho años no sea indefinida, y otras tantas tropelias que me tardaría un día entero en explicar. Cuando se les ha preguntado por los movimientos extraños de trabajadores se han limitado a decir que no sabían nada, cuando sabido es que estaban al corriente (por filtraciones de algunos de sus compañeros sindicalistas). En fin, es más cómodo tener horas sindicales y escaquearse cuando se les hace alguna pregunta incómoda. En fin, es una pena que tanta gente se vaya a quedar sin trabajo, y que nadie vaya a hacer nada.
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En mi contrato, pone que se me contrata para el servicio de Wanadoo, no se especifica si es residencial o empresa.Si parte del servicio se queda, como es la parte de empresa, se acaba realmente el servicio? Es despido improcedente? Enhorabuena a los sindicatos, que quieren conprar tu voto regalandote un yoyo y luego, cuando tienen que hacer su trabajo, estamos de vacaciones. Claro!!, como dijo uno:como soy indefinido ...
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En Jerez deberiamos de ir haciendo algo antes de que nos pase igual, nuestro comite es igual de inoperativo, no podemos dejar nuestro futuro en manos de ellos. Ya se han producido muchos despidos, inexplicablemente el dia despues se realizaban entrevistas de trabajo, pero compañeros competentes se encontraban mientras en la cola del paro. Se trata de una politica laboral macabra que cuenta con el beneplácito de administraciones, clientes y sindicatos.NO MAS DESPIDOS POR PARTE DE QUALYTEL, LUCHEMOS POR UN EMPLEO DIGNO Y ESTABLE.
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PROPUESTA CONTRA LA CRISIS
Eliminación total de «los liberados por razones sindicales», que trabajen como cualquier trabajador, permitiendosle tan solo un 20% de su horario EFECTIVO Y MATERIALIZADO de trabajo para funciones sindicales, eso si retribuidas.
Existe un lacra en este pais, de mas de 100.000 liberados de todo trabajo.
Cuando hay una negociación por razones de despido ninguno de ellos entra en el cupo.
gracioso no
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Me parece indigno que haya «anonimos» que siempre utilizan cualquier tema para publicar su odio a los sindicatos, sin manifestar minimamente su solidaridad con los trabajadores y sus organizaciones obviando la libertad que cada trabajador tiene para estar afiliado al sindicato que más le guste intentando ridiculizar y criticar sin ofrecer ninguna opción organizativa que enfrente los problemas que tienen.En QUALYTEL EL UNICO RESPONSABLE DE LO QUE ESTA PASANDO ES LA EMPRESA Y SU POLITICA. Y la solucion esta en su mano y tambien en las diferentes Administraciones que subencionan a muchas de estas empresas sin despues hacer un seguimiento a los cientos de millones que les entregan para en teoria crear puestos de trabajo. Los sindicatos ya se han manifestado en contra de estos despidos y no dudo que haran todo lo posible para evitarlos, pero quien firma las cartas de despido ?. En Qualytel no hay finalización de contratos por fin de los servicios contratados, lo que hay es una DESLOCALIZACION POR INTERESES EMPRESARIALES. Animo desde estas lineas a «TODOS LOS TRABAJADORES DE QUALYTEL» a defender sus puestos de trabajo, pero esta lucha debe de tener el apoyo de toda la sociedad Salmantina «seriamente afectada por la decision de Qualytel», exigiendo a las diferentes administraciones que den la cara, insisto que en estos momentos hay que manifestar una SOLIDARIDAD ACTIVA a los trabajadores afectados (la mayoria trabajadoras) y manifestar desde aquí mi apoyo a todas las acciones que convoquen a tal fin... Juanjo
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¿Qué movilizaciones hay previstas en Salamanca? , porque con mostrarse solidario no se salvan empleos.
El de Jerez.
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¿Qué hay en Salamanca para qué la gente trabaje?
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Al o la «anónimo» que le parece mal que haya «anónimos» que se metan con los sindicatos. Yo trabajé en esa empresa y los sindicatos «oficiales» ( aún no estaba C.G.T.) no hacían absolutamente nada ante el acoso laboral que estábamos sufriendo un gran número de trabajadores. En cuanto a que la responsabilidad sólo de la empresa, mentira, los sindicatos están para defender los derechos de los trabajadores y que yo sepa , los dos sindicatos oficiales de este régimen, los defienden poco o nada y mal. ¿Qué habéis hecho hasta ahora, por ejemplo, cuando se llama a la gente para un curso de formación sin ningún tipo de remuneración y luego no se la contrata? ¿La empresa recibe dinero para impartir estos cursos? Seríais tan amables de responder a estas dos preguntas. Puedo hacer veinte más sobre como no defendéis los derechos de los trabajadores, a ver si por lo menos sabéis contestar a estas. En cuanto a los trabajadores, pues elegid gente que os defienda a vosotros y no se case con la empresa.
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Quien ha firmado el convenio de Telmarketing? Quien las sucesivas reformas laborales que permiten que nuestras condiciones laborales sea parezcan más a las de esclavos que a las de personas? Quien ha votado a esos sindicatos que han firmado sin preguntar?
En la pregunta está la respuesta y ahora de poco vale darse golpes de pecho pues de una u otra forma somos responsables de lo que pasa, por desidia, por pasar de todo y por poner en manos de otros lo que jamás debio alejarse de las nuestras, pues nadie mirara con más interes que nosotros mismos lo que a cada cual le interesa.
los abogados de poco sirven cuando el instrumento del que disponen, las leyes laborales en este caso, hemos consentido que beneficien siempre al empresario.
Liberalización, flexibilización, ¿os suena? pues esto significa hablando en roman paladino, despido libre, libertad para el empresario a costa de la esclavitud del trabajador.
Siento no poder ser más optimista.
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Al mensaje anterior,como trabajadora de otra plataforma, que no esta afectada en este momento por los despidos, y lo puedo ver de una forma mas objetiva, tenemos responsabilidad todos, porque cuantos trabajadores estuvieron dispuestos a movilizarse y perder el dinero, aunque solo fuera un dia????. POrque lejos de dar ideas constructivas, siempre escribis los MISMOS; dando ideas negativas.Si constuyerais, os irian mejor las cosas y no tendriais que ocultar vuestras falacias baratas, en unos discursos ya tan manidos y poco utiles.Sed sensatos y dejar de «intentar» crespar a la gente con vuestro solo objetivo de la crispacion social.Animo a los representantes de los trabajadores de Qualytel,vuestros compañeros confian en vosotros.
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No creo que sea el momento de «inventar» ningun movimiento sindical diferente al que ya ahi, los trabajadores de Qualytel lo que necesitan es sentir la solidaridad de los trabajadores y la gente de Salamanca y en algunos comentarios solo se dedican a criticar y a buscar el sexo de los angeles, creo que alguna gente tiene un desconocimiento del mundo del trabajo muy serio, INSISTO, APOYO INCONDICIONAL A LOS TRABAJADORES DE QUALYTEL Y A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE ESTAN DEFENDIENDOLES, pedir al movimiento vecinal que se pringue en esta pelea, y a otros decirles que ahora se trata de defender puestos de trabajo (425) no papelotes que a nadie importan, la Junta de CyL ha puesto alrededor de 500.000 euros para esos puestos de trabajo, que tienen que decir ? , que dice Lanzarote?, nos dejara poner una pancarta en la plaza mayor o ni siquiera nos dejara repartir propaganda por la calle.,,,,,,Juanjo
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Pero, dónde está Lanzarote? En serio, es que me flipa que no haya dado ninguna opinión todavía. ¿No tendrá nada que decir, tranquilizar, echar la culpa al gobierno o algo, cualquier cosa? Empieza a ser alarmante lo de este hombre, parece que vive en otro mundo. Preveo que los despidos serán muchos menos, creo que la cifra inicial es para asustar y reducir algunos puestos vía negociación. Por lo que sé, los trabajadores son buenos, echan horas a manta, cobran poco y la empresa gana dinero, no creo que se reduzcan 400 puestos, seguro que recolocan a más de la mitad. Ánimo, todos estamos con vosotros, si hay manifestación y estoy en Salamanca, iré, por si ayuda algo.
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A anonimo/a 80.103.11. Cómo se te ve el plumero. ¿liberado/a? Siempre es momento para denunciar la ineficacia de los sindicatos mayoritarios, y más este que es el resultado de la gestión que se viene haciendo. ¿No hay que "inventar ningún movimiento sindical diferente al que ya hay? Se nota que tu vas agusto en la burra. No hay que inventar nada nuevo porque ya está inventado. Pero que güevos y que cinismo en un momento como este, en el que se nota que tu no te vas a quedar en la calle pero más de 400 compañeros tuyos sí, que güevos y que cinismo que sigas defendiendo el modelo sindical que deja en la calle a estos compañeros. ¿Te molesta la crítica constructiva? Pues venga, cambio: lo estás haciendo muy bien, ole ahí tus narices, a ti no te despiden por ser delegado/a sindical, pero que listo/a eres, que hubieran espabilado los demás, hay que casarse con la empresa, hay que estar con los poderosos, los honrados que espabilen. Y por las noches duermes divinamente, y lo mismo hasta sales en los períodicos y en la tele, tu minuto de fama. Tú si que sabes.
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Para 84125.38,tus comentarios son absolutamente equivocados, no trabajo en Qualitel, no soy liberado de ningun sindicato y lo unico que pretendo es dar animos a los trabajadores afectados, cosa que en tus comentarios brilla por su ausencia. Si tu consideras que los sindicatos elegidos por los trabajadores no lo estan haciendo bien ofrece alternativas, pero no considero ético en la situacion que estan padeciendo estos trabajadores tu objetivo sea «solo» criticar a quienes no piensan como tú. Por cierto informate mejor entre los despedidos hay al menos 3 miembros del comite de empresa (2 de CCOO y 1 de CGT)por lo tanto tu comentario en este terreno tambien es erroneo o mas bien malintencionado. Si tu opción sindical es otra, me parece bièn, lo que tienes que hacer es ser claro explicarselo a los trabajadores pero no los llames «ignorantes» por el hecho de no estar de acuerdo contigo. ANIMO PARA LOS TRABAJADORES DE QUALYTEL.... Juanjo
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En cualquier otro lugar si despiden a tres docenas de personas, se queman cuatro contenedores y se vuelcan tres coches y - ojo, que esto es lo importante- ya tenemos la noticia en el telediario varios días seguidos. Al momento aparece alguien del Gobierno y propone soluciones.
Esto es así fuera, en Salamanca todo el mundo habla del tema pero, como no salpica directamente, no afecta. Aqui sólo se sale la gente a la calle si amenazan con acabar con la UDS o si Vicky gana un concurso. Incluso el otro día, a las puertas de Qualytel, hubo más gente de telefónía movil que de internet. ¿Alguna explicación?
Tenemos lo que nos merecemos, una ciudad aborregada, unas autoridades acomodadas y unos sindicatos reblandecidos por decadas de subvenciones. 400 personas (perdón, ahora 200, qué sorpresa, siempre hacen lo mismo) más buscando empleo en Salamanca, la mayoría mujeres. Esto es Salamanca. Y nos lo merecemos.
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Si por animar a los trabajadores que no quede, pero de eso no se come ni se les devuelve su puesto de trabajo. Lo que hay que hacer es plantar cara y luchar, pero ahora y siempre, no sólo cuando ya se ven las orejas al lobo. Para no trabajar en Qualitel y no estar liberado tienes mucho interés en defender a los sindicatos mayoritarios. Por cierto no critico a todos, queda clarísimo que a los ma- yo- ri- ta -rios. Los que son parte del sistema que permite tratar a los trabajadores como exclavos del siglo XXI. No me extraña nada que hayan echado a uno de C.G.T., no creo que les sea grato tener a representantes de un sindicato que defienden de verdad los derechos de los trabajadores y no se casa con el poder.
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Este hecho es otra vuelta de tuerca. La pasibidad de la sociedad salmantina y leonesa (el desprecio de la junta por Salmanca no me hace sentir de CyL), está sangrando nuestra provincia. La mayoría de mis amigos son emigrantes (yo también) y sus padres, abuelos, vecinos...siguen votando lo mismo y quedándose en casa cuando no les afecta a ellos (la mayoría tampoco se moviliza para ellos, vergonzoso). Movilización ya, lucha hasta conseguir el objetivo, y así con todo, que cambie de una vez la situación. Que se escuche la voz del pueblo ya.
P.D.: Alguien sabe como ponerse en contacto con FEVESA para hacer que organicen e informen de una manifestación?
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Hola! Me gustaria conocer el estado en el que se encuentra telefonia movil, ya que al reuvicar a el personal de wanadoo, se rumorea que pueden empezar a despedir gente de obra y servicio de orange-movil, tb se rumorea que en diciembre qualytel quiere quedarse con unos 300 empleados.., qué ocurre con estructura de wanadoo todos se quedan en reten o empresas wanado, o pasan a coordinadores de telefonia movil.. porfavor se habló algo de esto en la reunion mantenida ayer con el comite empresa? pq no se emite un comunicado informando de todo, siempre somos los ultimos en enterarnos los trabajadores y luego cuando ocurre nos damos el susto..
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La CNT no se ha dedicado a criticar bares, ni a pintar la sede del PCE. La CNT ha mostrado su solidaridad con diferentes conflictos mantenidos por trabajadores. Entre ellos, y no hace mucho un que mantuvo una compañera de Madrid con la empresa Qualytel, y si los trabajadores y trabajadoras de esa empresa tienen memoria lo recordaran. Porque allí se estuvo informando.
La CNT es una alternativa sindical seria y eficaz.
Salud y Lucha
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Dejar las peleas internas y empezemos las externas, hace unos meses Salamanca fue referente por unas manifestaciones de sus vecinos, ahora podemos volver a serlo si nos volvemos a movilizar, no nos podemos quedar callados, esto nos incumbe a todos.
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Creo que este debe ser un momento de inflexión para que los trabajadores en Salamanca luchemos de una vez por nuestros derechos. TODOS los que vivimos en esta ciudad tenemos que hacer lo posible para apoyar a los trabajadores de Qualytel, la solidaridad es el arma de lucha de la clase trabajadora. Dejemos que los trabajadores decidan que medidas quieren llevar a cabo y démosles todo nuestro apoyo.
El PSOE está de vacaciones, ¿no?.
De la CNT aquí nadie ha hablado y mucho menos del PCE, que manías persecutorias tienen algunos.
Saludos
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El gobierno dice que no hay crisis solo desaceleración, nadie habla de Zapatero, que digan si esta empresa solo esta desacelerandose, en crisis, o recesión. Tambien ocurrio con la Nachi y ¿Donde han estado UGT Y CCOO ? Llevan cinco años mudos. FEVESA TAMPOCO EXIGE RESPONSABILIDADES al gobierno.
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Lo que tenian que hacer TODOS los trabajadores de Qualytel es quemar la empresa!!!! Que se movilicen!! Que armen guerra!! Solo de esa manera, y es triste, seran escuchados. Lo que teniamos que hacer los salmantinos es movilizarnos con ellos. Me jode que por el archivo si que nos movilizamos, hasta el alcalde sale a protestar! y por estas causas que nos afectan mas a todos no. Cuando aprenderemos??????
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LOS SALMANTINOS SOMOS TONTOS!!! Solo nos movilizamos por el archivo!! Si la mitad de la gente no sabe ni donde esta!! SE nos tenia que caer la cara de verguenza por no salir a apoyar a los trabajadores que han despedido. Asi va Salamanca...que somos una de las ciudades mas atrasadas!!!!!!!!!!!!!
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TENÍAN QUE HACER, TENÍAN QUE HACER, TENÍAN QUE HACER...PERO ¿HAY ALGUIEN QUE CONVOQUE Y ORGANICE?
¿O TAMBIEN ESTÁN DE VACACIONES COMO «LOS POLÍTICOS»?
YA ESTÁ BIEN DE PALABRERÍA. LA GENTE SE MOVILIZA CON EL ARCHIVO PORQUE LES CONVOCAN Y SE MUEVEN, ¡¡¡Y VAYA SI SE MUEVEN¡¡¡ SI SE MOVILIZÓ CON LOS IMPUESTOS IDEM DE LOS MISMO, DEDJEMOS DE HABLAR POR HABLAR Y QUE ALGUIEN TOME LA INICIATIVA EN SERIO Y PROPONGA, PERO YA Y MENOS PALABRERÍA QUE DE PALABRERÍA ESTAMOS HARTOS.
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Pues los trabajadores y los sindicatos son los que tienen que empezar a moverse y a pedir colaboración a Asociaciones, grupos políticos, etc., los demás les apoyaremos, pero por supuesto que los primeros pasos los tienen que dar los afectados.
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menos chachara y menos despachos las movilizaciones y las denuncias en las calles y yo si estube alli
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Cachondo leeros, resulta que los 200 o 400 parados de Qualytel, son culpa de Lanzarote y de la Junta de Castilla y Leon, pero los miles de parados que hay cada mes y que van a seguir subiendo no son culpa del PSOE ni de Zapatero...joder que vara de medir mas rarita gastais....hace poco escuche a un lider sindical de UGT, decir la culpa del convenio del telemarketing, la tienen los payasos que lo firman que estan tan hipotecados, que ya les da igual lo que le pongan delante...claro que el es lider sindical de la UGT en la Junta de Castilla y Leon...vais daos como espereis ayuda de los sindicatos....a esos, vengan dias y caigan ollas... Ahora esta pobre gente que aguante con los 400 euritos que les dio ZP, otros los mas ricos, a los que tambien se los ha dado, ya se lo habran gastado en vacaciones....
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Lo digo en serio. Esta ciudad, como prácticamente toda la zona oeste de españa, merece hundirse en la mierda. Que se acabe ya esta mierda de empresa, que deje en la calle a mil y pico jóvenes y vamonos todos de esta miserable ciudad. Si en vez de asentar población joven se conforman con la de ida y vuelta que ofrece la Universidad... ya hablaremos dentro de un par de décadas.
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Entiendo el desánimo, la amargura, las ganas de mandarlo todo a tomar por saco...no es fácil trabajar y vivir en esta ciudad en la que se cree que dar trabajo a una persona es hacerla un gran favor, aunque se trabaje a destajo por un sueldo miserable. A ellos no les importa que nos vayamos, nos echan, no nos dejan vivir en Salamanca, es su finca privada. Ahora bien, esta puede ser la gota que colme el vaso, hay que conseguir que no cunda el desánimo, hacer un nuevo esfuerzo y salir todos a la calle a defender los derechos de los trabajadores, de Qualytel, en este caso y de paso los de todos. Yo tampoco entiendo que para que por la Unión Deportiva Salamanca o por unos papeles que no dan de comer a nadie haya tanta gente salga a la calle como si le fuera la vida en ello. Soys los afectados (no sólo desde los sindicatos) los que tenéis que organizar protestas, manifestaciones, concentraciones, lo que haga falta. Buscad el apoyo de asociaciones de todo tipo, de estudiantes, vecinales, etc. Y si lo organizáis bien y sin politizar seguro que vamos a ser muchos los que vamos a estar con vosotros, porque en este caso y ante tamaña barbaridad, sí tiene sentido salir a la calle. Un saludo y A movilizarnos.
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