En pleno s.XXI, una de las dimensiones decisivas de actuación para quien tiene la responsabilidad de gobernar, es la adaptación de los sistemas de educación y formación a los cambios y retos de la sociedad del conocimiento.

Entre el sistema educativo, el mercado de trabajo y el tejido productivo; la formación profesional resulta particularmente relevante en los momentos actuales, porque permite la capacitación e inserción laboral de las personas, que las empresas dispongan de trabajadores cualificados para competir y contribuye al desarrollo económico y al progreso social.

Consideramos a Ciudad Rodrigo como un polo de atracción comercial-mercantil, nodo de industrias y servicios (educativos, sanitarios, turísticos) y referente urbano con la suficiente entidad como para aglutinar en su área de influencia factores que posibiliten el desarrollo de toda la Comarca que, desde hace varios años, sufre la inflexión demográfica, la debilidad del tejido productivo, la atonía del mercado de trabajo y la emigración de los jóvenes.

Para abordar estos serios problemas estructurales en la Comarca de Ciudad Rodrigo, entre otras medidas, se debe propiciar el acercamiento del mundo productivo y el educativo, que la formación profesional se vincule más a las necesidades del entorno socioeconómico y al desarrollo de las potencialidades que deben transformarse en oportunidades de crecimiento y empleo.

Como manifestaron los representantes de las AMPAs de los IES mirobrigenses, las asociaciones vecinales, FEVESA, la asociación de empresarios, AFECIR, el Grupo Municipal Socialista y otras fuerzas políticas; la actual oferta de ciclos formativos es muy escasa y no responde a las necesidades de formación de muchos jóvenes y resulta totalmente insuficiente para corresponder a demandas de diversificación del tejido productivo y a nuevos ámbitos profesionales.

Y para que el capital humano sea uno de los factores que acompañen la diversificación económica y el impulso al desarrollo local y comarcal; la implantación de un Centro Integrado que realice “una oferta integrada de formación profesional asociada al aprendizaje a lo largo de la vida” (IIº Plan de Formación Profesional de Castilla y León, 2007-2010), es una necesidad de Ciudad Rodrigo, una posibilidad clara de ampliar la formación para el empleo en su Comarca, de responder a las demandas de las transformaciones productivas y propiciar la inserción laboral de muchos jóvenes que, en las actuales circunstancias, se marchan a recibir formación y trabajar en otras poblaciones. Incluso, una oferta de ciclos formativos “más competitivos” podría atraer alumnos/as de otros lugares.

El Partido Socialista de Ciudad Rodrigo ha demandado en numerosas ocasiones la mejora educativa de Ciudad Rodrigo.

Los procuradores socialistas de Salamanca han presentado varias iniciativas al respecto en las Cortes de Castilla y León, con pocos resultados.

En una de las ocasiones se pactó con el PP el incremento de los ciclos formativos, que efectivamente se han producido, pero en áreas de formación que no tienen apenas demanda, y que han fracasado como ya denunciamos en su momento.

En consonancia con los antecedentes expuestos, para mejorar y completar la oferta educativa el Comité Provincial del PSOE de Salamanca aprueba la siguiente resolución:

· Exigir a la Junta de Castilla y León la construcción de un Hospital Comarcal para la comarca de Ciudad Rodrigo.

· Exigir a la Junta de Castilla y León la creación de un Centro Integrado de Formación Profesional en la localidad de Ciudad Rodrigo.